無錫新企友工業(yè)外包有限公司
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員工工資超過了企業(yè)利潤，你現(xiàn)在怎么辦！ 當今，在我國是人力資源強國的優(yōu)點早已慢慢喪失，取代它的的慢慢提升的人力資源成本。在當今那樣…[閱讀更多]
選擇勞務(wù)外包公司時應(yīng)注意什么？ 面對越來越繁瑣復(fù)雜的公司管理，很多企業(yè)都開始選擇通過勞務(wù)外包公司來減輕負擔，以提高公司的效率，實現(xiàn)…[閱讀更多]
勞動法中明確規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！钡恍┯萌藛挝怀鲇谧陨砝妫３２捎猛?、逃、拖、欠等方…[閱讀更多]
01 養(yǎng)老金迎來“13連漲” 【變化】2017年，養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)，實現(xiàn)了“13連漲”。 1億多退休人員基本養(yǎng)老金水平總體上調(diào)了5.5%左右。高齡退休人員、…[閱讀更多]
原崗位和工作不存在了，給員工調(diào)崗要協(xié)商嗎？ HR來信： 之前公司技術(shù)部下面的QA組，組員一共仨人，因為現(xiàn)在公司并無QA相關(guān)的工作內(nèi)容，擬計劃…[閱讀更多]
月出勤不到174小時就沒有加班了嗎？ HR來信： 我們公司生產(chǎn)線現(xiàn)在是一班12個小時，兩班倒，做一休一。 如果員工一個月出勤不到174小時，是否不…[閱讀更多]
2019人力資源管理新趨勢 2018年，是在過去十年快速發(fā)展的經(jīng)濟背景下，不確定性被提及最頻繁的一年。 在反復(fù)的渲染之下，我們會看到非常多的企…[閱讀更多]
社保入稅的實際意義是什么？ 社保是社會保障非常重要的構(gòu)成部分，只有擁有社保之后，各位居民在晚年的時候才能夠不必為養(yǎng)老這方面的問題而…[閱讀更多]
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